martes, 9 de octubre de 2018

ANÁLISIS INTERNO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA


Análisis Interno de la Institución Educativa

 CAPACIDAD DIRECTIVA


                                                                                       MISIÓN

“La Escuela Normal Superior La Presentación, de Soatá, es una institución que educa en valores desde la fe, la ciencia y la cultura; su finalidad es formar bachilleres académicos con profundización en educación, maestros de preescolar y básica primaria, con idoneidad profesional, abiertos al cambio desde la realidad social, cultural, investigativa y académica; dispuestos a la construcción de una sociedad más equitativa, justa y humana; capaces de afrontar retos y liderar cambios que requiera la actualidad.




Imagen de Marie Poussepin: sus pedagogías son base de la estructura de valores de la institución. 



                                                                                                          VISIÓN

La Escuela Normal Superior “La Presentación” de Soatá se proyecta hacia el año 2023 como institución piloto en la formación integral de bachilleres académicos con profundización en educación y maestros para preescolar y básica primaria, bajo los criterios de calidad educativa, pedagógica, investigativa, habilidades básicas del inglés, uso didáctico de las TIC, educación inclusiva, desarrollo de competencias y habilidades intelectuales, artísticas, culturales y comunitarias, orientadas por los objetivos, principios y valores institucionales.

POLÍTICA INSTITUCIONAL:

La Escuela Normal Superior “La Presentación” de Soatá, tiene como propósito ofrecer un servicio educativo de calidad para formar bachilleres académicos, maestras y maestros para la vida, desde la fe, la ciencia y la cultura; líderes en competencias pedagógicas, investigativas y de proyección comunitaria, para que se desempeñen en los niveles de preescolar y básica primaria; capaces de resignificar las prácticas sociales, políticas y económicas, respondiendo a las necesidades y expectativas del contexto y a las políticas emanadas del MEN.


CAPACIDAD COMPETITIVA                                         


En primer lugar, nuestra capacidad competitiva esta enmarcada en el éxito de nuestros estudiantes en las pruebas externas de lo cual se registran varios estudiantes que hacen parte del extinto programa ser pilo paga. Así mismo, por poseer un buen resultado en el ISCE en todos los niveles ofrecidos en la Institución.
Pese a ello, la institución puede ofrecer lo siguiente con respecto a su capacidad competitiva:


PLAN DE ESTUDIOS

En la Escuela Normal Superior La Presentación,  se desarrollan las áreas fundamentales y obligatorias consagradas en la Ley 115, desde el nivel de Preescolar hasta el grado undécimo. Además, en los niveles de básica secundaria y media académica se tiene como área propia de la modalidad la Pedagogía.
Como la ESCUELA NORMAL SUPERIOR LA PRESENTACIÓN ofrece el Programa de Formación Complementaria para este nivel existe un Plan de Estudios para atender bachilleres con profundización en Educación o egresados de otras normales durante 4 semestres; y bachilleres, en otras modalidades, durante cinco semestres.
Este Programa de Formación Complementaria sufre una transformación, desde la resignificación del PEI (2010), que se dio con motivo de la participación de la ESCUELA NORMAL SUPERIOR LA PRESENTACIÓN en el Proyecto de Educación Rural (PER) del país, por lo que el Plan de Estudios vigente apunta a formar Normalistas Superiores con pertinencia al sector rural y urbano. De igual modo, se incorpora el nuevo componente relacionado con la Inclusión.
La Escuela Normal establece una estructura curricular que responde a la filosofía institucional, a la autonomía, a la flexibilidad y a las necesidades y expectativas de los estudiantes desde el nivel de Preescolar al Programa de Formación Complementaria. La estructura está diseñada teniendo en cuenta los campos de formación, el sistema de créditos, los estándares de calidad y se evidencian en detalle en la malla curricular. En este sentido, se han establecido los  campos de formación y las asignaturas que corresponden a cada uno.  (Ver Malla curricular en el componente Plan de Estudios).



ENFOQUE METODOLÓGICO

La Escuela Normal Superior “La Presentación", adopta por una pedagogía Activa Vivencial que enfatiza el aprendizaje motor, en general, atiende a las diferencias individuales, reconociendo que la infancia tiene procesos y concibe la escuela como una alternativa de cultura y de formación de valores positivos con proyectos pedagógicos, a partir de la realidad del ejercicio y la práctica del saber pedagógico, desde una perspectiva constructivista, participativa e interdisciplinar, en la construcción del currículo. Al igual cada asignatura se desarrolla con base en un proceso de diagnóstico inicial, preguntas problematizadoras, desarrollo científico del saber y evaluación de los procesos, enfocados a la formación del ser, del saber, y del saber hacer y la formación axiológica que favorecen la autonomía escolar, los aspectos pedagógicos que orienta, planea y desarrolla la institución en la formación de maestros y maestras para el ejercicio docente, manifestándose en:
-       La Cotidianidad y universalidad
-       Investigación
-       Actividad lúdica
-       Colectividad
-       Practica pedagógica
-       Proyección social comunitaria
-       Servicio social
-       Sociedad didáctica y pedagógica

INVESTIGACIÓN



La Escuela Normal Superior “la Presentación” de Soatá de acuerdo con el documento Naturaleza y Retos de las Escuelas Normales, entiende como “investigación educativa al proceso de reflexión, análisis del entorno y comprensión permanente de las dinámicas pedagógicas que se dan en la Escuela” (MEN, 2015). Se trata de un eje fundamental de la Institución en el que se promueve la indagación permanente de las prácticas pedagógicas en la comunidad educativa, con el ánimo de resignificar procesos y conceptos que permitan la innovación pedagógica.

La investigación en la institución es un escenario propositivo en el que toda la comunidad educativa puede establecer relaciones de conocimiento mediadas por los intereses, las necesidades, pero sobre todo, por las preguntas problema, objeto de conocimiento; siendo estas el detonante principal para que el sujeto investigador   se empodere  de las capacidades de observar, comparar, indagar, consultar, revisar situaciones similares, adquirir literatura relacionada, plantear instrumentos,  recoger datos, plantear  hipótesis, interpretar la información, aplicar encuestas, entrevistar,  sistematizar, elaborar  conclusiones y difundir lo aprendido.

De acuerdo con su naturaleza, la institución ha optado la línea de investigación: “Educación, Pedagogía y Didáctica”. A través de la misma, docentes y estudiantes desarrollan proyectos de Investigación, enfocados en la identificación y solución de problemas, fundamentalmente, educativos, pedagógicos y didácticos.

EDUCACIÓN INCLUSIVA:

 es un proceso permanente que reconoce, valora y responde de manera pertinente a la diversidad de características, intereses, posibilidades y expectativas de los niñas, niños, adolescentes, jóvenes y adultos, cuyo objetivo es promover su desarrollo, aprendizaje y participación, con pares de su misma edad, en un ambiente de aprendizaje común, sin discriminación o exclusión alguna, y que garantiza, en el marco de los derechos humanos, los apoyos y los ajustes razonables requeridos en su proceso educativo, a través de prácticas, políticas y culturas que eliminan las barreras existentes en el entorno educativo.

ESQUEMA DE ATENCIÓN EDUCATIVA: 

son los procesos mediante los cuales el sector educativo garantiza el servicio a los estudiantes con discapacidad en todos los niveles de la educación formal de preescolar, básica y media, considerando aspectos básicos para su acceso, permanencia y oferta de calidad, en términos de currículo, planes de estudios, tiempos, contenidos, competencias, metodologías, desempeños. Evaluación y promoción.

CAPACIDAD FINANCIERA                                   


Por tratarse de una institución publica la capacidad financiera esta supeditada a los ingresos que gira la nación para el funcionamiento de la institución y a las entradas por concepto de matrícula que proviene de Programa de Formación Complementaria. De acuerdo con lo anterior el proceso es el siguiente:

PRESUPUESTO ANUAL

De acuerdo con las directrices ministeriales y la normatividad vigente, la Hna. Rectora presenta al Consejo Directivo, el Proyecto de Presupuesto para la vigencia respectiva, y luego el Consejo Directivo emite el acuerdo respectivo de aprobación del presupuesto para el año lectivo aprobado, que se envía a la respectiva dependencia de la Secretaria de Educación de Boyacá para su revisión y ajustes.

FONDO DE SERVICIOS EDUCATIVOS.

Existe en la institución y cumple con los requerimientos del Ministerio de Educación Nacional.

CONTABILIDAD:

La Escuela Normal Superior La Presentación cuenta con un Auxiliar de Servicios Administrativos encargado del manejo de los recursos del fondo de servicios educativos. También se cuenta con una Contadora encargada del manejo contable y responsable de la información mensual y anual que se rinde ante la Secretaría de Educación de Boyacá y la Contraloría del Departamento.

INGRESOS Y GASTOS

Corresponde a lo establecido en el presupuesto y se ejecuta de acuerdo al Plan Anual de Compras- PAC.

CONTROL FISCAL:

Es ejercido por la Secretaria de Educación de Boyacá y la Controlaría del departamento.


-
CAPACIDAD TÉCNICA Y TECNOLÓGICA                    



APROPIACIÓN DE LAS TIC COMO RECURSO DE ENSEÑANZA

La Escuela Normal Superior La Presentación dentro de su PEI destaca, las tecnologías de la información y comunicación con acceso a Internet; realiza programas de capacitación, actualización y perfeccionamiento relacionados con software educativo; espacios adecuados para el desarrollo de las prácticas docentes; uso de laboratorios y talleres para el desarrollo de los diferentes programas de la institución.

Es un proceso en el cual se viene avanzando poco a poco, se trata de un ejercicio en el que cada día  se camina hacia el uso de las tecnologías en el aula de clase, aunque con problemas de conectividad se ha logrado avanzar en aspectos tan importantes como:







1.    Manejo del sistema de notas de la institución en el cual se ingresa a una plataforma y allí se diligencian una a una dando como resultados los boletines y análisis académicos para saber el desempeño y el diagnóstico de la institución.

2.     Se cuenta con dos salas de informática para la apropiación de herramientas TIC.

3.    Se cuenta con el correo institucional.

4.    Se cuenta con grupo de WhatsApp para información global de  la institución y envío de evidencias de la institución

5.    Se cuenta con la página institucional donde se publican las actividades realizadas y se le provee información al mundo sobre nuestra institución.

6.    Se cuenta con plataformas de datos institucionales como el SIMAT

7.    Algunas áreas del conocimiento cuentan con software educativo.

8.    Hay una sala dotada con computadores que poseen acceso a Internet. Para el uso de diferentes maestros y estudiantes.

9.    Las gestiones administrativa y directiva esta dotadas de elementos tecnológico e Internet.


CAPACIDAD DE TALENTO HUMANO


                                                                           PERFILES




Existe un planta de personal directivo, docente, administrativo y servicios generales, que pertenece a planta global del departamento a través de la Secretaria de Educación Departamental, que cumple con los perfiles requeridos para cada uno de los cargos.




DEL NORMALISTA SUPERIOR:

La Escuela Normal Superior La Presentación, de Soatá, prepara a los futuros maestros para que desarrollen capacidades encaminadas al logro de una personalidad integral, que les permita ejercer responsable y rectamente su libertad dentro de la sociedad, comprometidos en la defensa de la vida, la paz y la justicia con principios éticos y morales, actuando con valentía en la defensa de su propia dignidad sin perjuicio de la de los demás.

DEL FORMADOR DE FORMADORES
Docentes capaces de responder a los retos científicos y tecnológicos del mundo y conscientes de su quehacer educativo, innovadores y transformadores del acontecer diario, críticos, intelectuales, autónomos, capaces de afrontar los retos propios de su disciplina es decir: que sepa que enseña, a quién enseña, como enseña, para que enseña produciendo conocimientos pedagógicos.

DEL ESTUDIANTE NORMALISTA
Personas conciliadoras, competentes y éticas que fomenten el diálogo como fuente permanente en la superación de diferencias y de aproximación a consensos; que inculquen la protección del entorno natural,  promuevan el uso adecuado de  sus recursos como contexto de desarrollo humano y orienten, además, una adecuada educación para la sexualidad y construcción de ciudadanía.

CAPACITACIÓN:
Es asumida directamente por el Ministerio de Educación Nacional, la Secretaria de Educación a través de convocatorias a diferentes eventos y en diferentes áreas del conocimiento tanto a directivos docentes como a docentes.
Los Directivos Docentes, Docentes y Estudiantes del PFC reciben capacitaciones a través del convenio con la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia

ASIGNACIÓN ACADÉMICA

Se realiza mediante Resolución Rectoral, teniendo en cuenta los perfiles de los docentes, áreas y asignaturas de desempeño para cada nivel y sus respectivos grados.

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Se aplica al personal docente nombrado por el decreto 1278, de acuerdo a las directrices nacionales y departamentales.

APOYO A LA INVESTIGACIÓN

En concordancia con el Modelo Pedagógico Activo Vivencial, el currículo y el Plan de Estudios, la investigación es asumida como un eje transversal presente en el trabajo de aula en todos los niveles y en la ejecución de proyectos pedagógicos y transversales, además los estudiantes del PFC desarrollan proyectos o trabajos de grado para dar solución a problemas del contexto.

CONVIVENCIA Y MANEJO DE CONFLICTOS

Se cuenta con un orientador, un docente de apoyo, un intérprete de señas, un equipo de coordinación de convivencia, los mediadores de cada uno de los grupos quienes conforman la ZOE, que a nivel interno gestionan los procesos de resolución de conflictos, atendiendo lo establecido en el Manual de Convivencia. En situaciones especiales y cuando las competencias institucionales se agotan, se recurre a otras instancias como la Policía de Infancia y Adolescencia, ICBF, Comisaria de Familia, Personería Municipal, entre otras.

BIENESTAR DEL TALENTO HUMANO
La institución, según la organización se cuenta con el comité social, quienes se encargan de liderar los procesos de bienestar dentro de la institución, permitiendo   la libre participación.

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